Les modes de rupture du contrat de travail

MODULE 1 : LES MODES DE RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL

Durée : 1 journée

I - LA DÉMISSION

A) La démission doit être non équivoque

B) La démission peut dans sa forme être explicite ou implicite

C) Préavis et indemnités de rupture

II - LE LICENCIEMENT

III - LA RUPTURE DE LA PÉRIODE D’ESSAI

IV – LA PRISE D’ACTE DE LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL

V – LA RÉSILIATION JUDICIAIRE

VI – LA RUPTURE CONVENTIONNELLE

VII - LA TRANSACTION

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