Il s’agit de modes de résolution amiable des conflits et il existe 4 procédures définissant les modes alternatifs de règlement des conflits.
La conciliation :
- Qu’est- ce que la conciliation ?
- Quand y recourir et Qui contacter ?
La Médiation :
- Qu’est-ce que la conciliation ?
- Quand y recourir et Qui contacter ?
- L’arbitrage : à la différence de la médiation qui est une voie amiable de règlement des litiges l’arbitrage est une voie non amiable mais présente l’avantage d’éviter le coût et les longueurs d’une procédure judiciaire.
La procédure participative :
A mi -chemin entre le mode amiable et le règlement judiciaire du litige la procédure participative suppose l’accord des deux parties et l’intermédiation des avocats ; le tribunal homologuera l’accord intervenu entre les parties ou à défaut arbitrera le litige
Le droit collaboratif :
Il s’agit d’un processus fondé sur un engagement contractuel écrit entre les parties et leurs avocats : les parties s’engagent à négocier et à tout mettre en œuvre afin de trouver un règlement amiable du litige selon un calendrier déterminé entre elles.